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Servizio Civile Nazionale

Di seguito riportiamo una descrizione generale delle attività del Csv sul tema del Servizio Civile Volontario.

A questa pagina troverete invece le Graduatorie provvisorie dei "Bandi 2009 dell’UNSC e delle Regioni e Province autonome

 

PRESENTAZIONE
Il Servizio Civile Nazionale, istituito con la legge 6 marzo 2001 n. 64, è la possibilità messa a disposizione dei giovani dai 18 ai 28 anni di impegnarsi per un anno per la realizzazione di un progetto di sviluppo sociale, culturale o ambientale del proprio territorio; esso rappresenta quindi un anno di impegno per il bene di tutti e di ciascuno.

Il servizio civile volontario garantisce quindi ai giovani una forte valenza educativa e formativa, e rappresenta una importante occasione di crescita personale, una opportunità di educazione alla cittadinanza attiva, un prezioso strumento per aiutare le fasce più deboli della società contribuendo allo sviluppo sociale, culturale ed economico del nostro Paese.

Chi sceglie di impegnarsi per dodici mesi nel Servizio civile volontario, sceglie  inoltre di aggiungere un'esperienza qualificante al proprio bagaglio di conoscenze, spendibile nel corso della vita lavorativa, e nel contempo si assicura una sia pur minima autonomia economica.
 
Le aree di intervento nelle quali è possibile prestare il Servizio Civile Nazionale sono riconducibili ai settori:

  1. assistenza,
  2. protezione civile,
  3. ambiente,
  4. patrimonio artistico e culturale,
  5. educazione e promozione culturale,
  6. servizio civile all'estero.

Tutte le informazioni relative al servizio civile (bandi, normativa, modulistica, ecc.) possono essere fornite dal sito dell’Ufficio Nazionale per il Servizio civile presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri  www.serviziocivile.it

 

IL SERVIZIO CIVILE PER GLI ENTI
Gli enti di servizio civile sono le amministrazioni pubbliche, le associazioni non governative (ONG) e le associazioni no profit che operano negli ambiti specificati dalla Legge 6 marzo 2001 n. 64.
Per poter partecipare al SCN gli enti devono dimostrare all'UNSC di possedere requisiti strutturali ed organizzativi, nonché di avere adeguate competenze e risorse specificatamente destinate al SCN. L'ente deve inoltre sottoscrivere la carta di impegno etico che intende assicurare una comune visione delle finalità del SCN e delle sue modalità di svolgimento, in un patto stretto con l'Ufficio ed i giovani.

Solo tali enti, iscritti in un apposito albo - Albo degli enti accreditati -, possono presentare progetti di Servizio Civile Nazionale.

Il Servizio Civile Nazionale consente agli enti accreditati di avvalersi di personale giovane e motivato, che, stimolato dalla possibilità di vivere un'esperienza qualificante nel campo della solidarietà sociale, assicura un servizio continuativo ed efficace. I progetti d'impiego dei volontari, predisposti dagli enti pubblici e dalle organizzazioni del Terzo Settore, vengono presentati all'Ufficio Nazionale per il Servizio Civile che li esamina, li approva e li inserisce nei bandi per la selezione dei volontari che vengono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica (GURI).

L'utilizzo dei volontari del servizio civile attiva un rapporto privilegiato con i ragazzi che, dopo i 12 mesi di servizio, tendono in genere a mantenere contatti collaborativi con l'ente.

 

IL SERVIZIO CIVILE PER I GIOVANI
I ragazzi e le ragazze, di età compresa tra i 18 e 28 anni, di cittadinanza italiana, interessati al Servizio civile volontario possono partecipare ai bandi di selezione dei volontari pubblicati nella GURI presentando, entro la data di scadenza prevista dal bando, domanda di partecipazione.

La domanda di partecipazione, in carta semplice, è indirizzata all'Ente che ha proposto il progetto, deve essere redatta secondo il modello allegato al bando, deve contenere l'indicazione del progetto prescelto ed essere corredata, ove possibile, di titoli di studio, titoli professionali, documenti attestanti esperienze lavorative svolte.

E' ammessa la presentazione di una sola domanda per bando.

L'ente sceglie le figure più adeguate alle proprie attività operative attraverso una selezione tra i profili delle candidature giunte in seguito al bando di concorso. Successivamente comunica la relativa graduatoria provvisoria all'Ufficio Nazionale per il Servizio Civile che provvede alla verifica ed alla approvazione della stessa.

L'UNSC con proprio provvedimento dispone l'avvio al servizio dei volontari, specificando la data di inizio del servizio e le condizioni generali di partecipazione al progetto.



L’A.V.M E IL SERVIZIO CIVILE
L’A.V.M. è un’Associazione di Volontariato di secondo livello cui appartengono oltre 280 Associazioni di Volontariato marchigiane, tutte iscritte nel relativo registro regionale.
L’A.V.M. dal 1998 gestisce il C.S.V., Centro di Servizi per il Volontariato, istituito in base alla L.266/1991. Oltre a fornire alle Associazioni di Volontariato marchigiane servizi di consulenza, formazione, promozione, informazione e documentazione il C.S.V. contribuisce all’attuazione dei progetti promossi dalle Associazioni di Volontariato fornendo alle Associazioni interessate prestazioni o servizi di supporto.
Pertanto, l’A.V.M. accompagna le associazioni di volontariato nell’elaborazione e realizzazione di progetti che, a partire dalla lettura ed analisi delle caratteristiche sociali, culturali ed ambientali del territorio, giungono ad affrontare i principali bisogni individuati.

Un progetto di servizio civile svolto presso un’Associazione di Volontariato collegata all’A.V.M. è validato pertanto  sia dalla presenza di Associazioni – sede di attuazione progetto -  fortemente attive nel territorio, che garantiscono affidabilità di percorso e una notevole competenza nell’ambito specifico di intervento, sia dalla presenza dell’A.V.M. che, come previsto dal suo ruolo istituzionale, mette a disposizione risorse personali, strutturali e finanziarie per garantire il  necessario sostegno che, oltre alla progettazione in senso stretto, concerne la promozione, l’adesione di richieste, la selezione degli aspiranti volontari, la formazione, il monitoraggio e la verifica finale.

Obiettivi:

  1. Offrire ai giovani volontari l’opportunità di vivere un’esperienza qualificante in grado di cambiare non solo il contesto con il quale si trovano ad interagire, ma anche la propria cultura e il proprio atteggiamento;
  2. Promuovere quindi una cultura della solidarietà capace di  trasformarsi in stile di vita, di accompagnare le scelte e di qualificare la quotidianità anche al termine dei dodici mesi del progetto;
  3. Sviluppare una sensibilità sociale attenta e disponibile alle esigenze dei soggetti maggiormente vulnerabili;
  4. Proporre ai giovani, con titolo attinente, una formazione nel settore in vista di un efficace inserimento nel mondo del lavoro.

Per informazioni rivolgetevi agli sportelli del Csv

 

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